Projektleitung Messen (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Operative Planung und Umsetzung von Messen & Veranstaltungen im In- und Ausland

• Inhaltliche Planung und Konzeption der Messeauftritte und Veranstaltungen im Austausch mit den ausstellenden Gesellschaften des Konzerns

• Beauftragung und Steuerung der externen Dienstleister und Partner

• Budgetplanung und Kostenkontrolle innerhalb der Projekte

• Steuerung der Logistik der Exponate in Absprache mit internen und externen Parteien

• Teilnehmermanagement für die internen Messebesuche (Registrierung, Hotelbuchung, Transfers)

• Dokumentation und Nachbereitung der Projekte

• Betreuung & Verwaltung des Online-Shops und Fundus des Rheinmetall Inhouse Catalogue für Kleinveranstaltungen

Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen.

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Betriebswirtschaft)

• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Messe- und Eventmanagement

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Grafik- und CAD-Programmen

• Hohe technische Affinität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe

• Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem Team

• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Dienstleistungsmentalität

• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service

• Fitness- und Gesundheitsangebote

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bike Leasing

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Corporate Benefits Plattform

• Deutschland-Ticket als Jobticket

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool