Arbeitgeber: S & P Software Consulting u. Solutions GmbH

**Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden** 

Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.

Komm ins Team als **Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung** (m/w/d)

**deine To-dos**

- Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team während des gesamten Projektprozesses
- Kapazitäts- und Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten
- regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte inkl. Nachverfolgung
- Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität
- Überwachung von Strukturvorgaben und einheitlicher Qualitätsstandards
- Erstellen von Mockups in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern
- Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektmeetings
- Durchführung verschiedener Auswertungen zu SOLL/IST-Projektzuständen
- Organisatorischer Ansprechpartner für das interne Team sowie für den Kunden
- Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten (z. B. Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung unspezifischer Anfragen)
- Pflege von Vorlagedokumenten und Templates

 **deine Skills**

- Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
- Verständnis für technische Architektur, Systemlandschaften oder Softwareentwicklung
- Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
- Sehr hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie Kunden
- überzeugendes und sicheres Auftreten
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

**das wartet auf dich...**

- ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen
- Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen
- individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- eigene Aufgaben und Projekte
- leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien
- unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams…
- Kindergarten- und Jobticketzuschuss
- coole Mitarbeiterevents
- arbeiten im Grünen in der S&P-Familie
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge

**#wirliebenunserearbeit** und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.