Arbeitgeber: SW-Motech GmbH & Co. KG

SW-MOTECH gehört zu den führenden Herstellern für Motorradzubehör weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Zubehörteile für den Zweiradmarkt mit internationalem Kundenstamm und sind anerkannter Erstausrüster für die Motorradindustrie. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW, Ducati, Harley-Davidson, Kawasaki, KTM, Suzuki und Zero.

SW-MOTECH ist ein seit Gründung stetig wachsendes Unternehmen. Entsprechende fachliche und persönliche Eignung vorausgesetzt, bieten wir Dir daher die Perspektive künftig mit uns zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

**Das sind deine Aufgaben:**

- Qualitätskontrolle von Waren/Produkten 
- Dokumentation und Pflege von Prüfergebnissen und Bewertung
- Bearbeitung, Freigabe & Statusänderung von Waren/Produkten in ERP-Systemen
- Abweichungen dokumentieren und Ursachenanalyse starten
- Abstell-/ Korrekturmaßnahmen abstimmen, überwachen, durchführen und auf Wirksamkeit prüfen und bewerten
- Analyse und Bearbeitung von Kundenbeanstandungen
- Erarbeitung/Erstellung von Prüfanweisungen und Prozessbeschreibungen
- Überwachung von Fertigungs- & Herstellungsprozessen
- Verwaltung von Rückstellmustern und Sperrlager
- Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Tests und deren Ergebnisse
- Erstellung von Retouren und Lieferscheinen

**Das bringst Du mit:**

- Technische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
- PC-Kenntnisse und gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen und CAD-Anwendungen
- Strukturierte Arbeits- und Ausdrucksweise
- Gute Englischkennnisse in Wort und Schrift (B1)
- Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit

**Wir bieten:**

- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Stelle mit interessantem Tätigkeitsfeld und der Chance zur Weiterentwicklung
- Ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine leistungsgerechte Vergütung, ein Arbeitszeitkonto sowie bis zu zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sofern sie im Rahmen der Tätigkeit sinnvoll sind
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Parkmöglichkeiten / gute Erreichbarkeit
- Firmen-Events oder gemeinsame Aktivitäten
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte rund um das Thema Motorrad
- Fahrradleasing „BusinessBike“
- Eine betriebliche Altersvorsorge