Beschreibung
Ihre Benefits
Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
Für Ihre finanzielle Sicherheit:- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV
Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Firmenyoga
Jobrad-Leasing
Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Für einen 4-jährigen Jungen in einer Kita in Euskirchen suchen wir eine engagierte Kitabegleitung (m/w/d) für ca. 22 Stunden, die das Kind während des Kitabesuchs unterstützt.
Das Kind hat Schwierigkeiten im sozialen und emotionalen Bereich und benötigt eine verlässliche und einfühlsame Begleitung, die ihr Orientierung bietet und es in der Interaktion mit anderen Kindern unterstützt.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung.
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag
Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern
Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen
Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen
Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung
Ihr Profil
Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance.
Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Weiterbildung
Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Um den
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- Stellenquelle
- Bundesagentur für Arbeit
- Zielwebsite
- www.arbeitsagentur.de
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weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort