Recruiter/in mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Arbeitgeber: Hays AG

### **Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial**



Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.



### **Deine Vorteile**



- **Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell** (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)

- **Strukturiertes Onboarding** und persönlicher Begleitung durch ein(e) \*\*Mentor(in)\*\* während deiner gesamten Einarbeitungsphase

- **Strukturierte Personalentwicklung** und klar definierte Karrierewege

- **30 Urlaubstage** und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten

- Kostenfreie Getränke

- Kinderbetreuungskostenzuschuss

- JobRad usw.



### **Deine Aufgaben**



- Als Recruiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften

- Du bist für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten mithilfe unserer internen Datenbank verantwortlich

- Gleichzeitig stimmst du dich regelmäßig mit unserem Vertrieb bezüglich der Positionen ab

- In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen während des Rekrutierungsprozesses als kompetente Ansprechperson zur Seite

- Dabei übernimmst du das gesamte Bewerbermanagement und baust ein Kandidatinnen- und Kandidatennetzwerk auf, um den Fachkräftemarkt stets im Blick zu halten

- Darüber hinaus identifizierst und nutzt du bedarfsabhängig eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten

- Weiterhin bist du auch für die Vertrags- und Vergütungsverhandlung mit unseren Fachkräften zuständig und erstellst außerdem suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen auf unserer Homepage und weiteren Plattformen



### **Deine Qualifikationen**



- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten

- Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von passenden Kandidatinnen und Kandidaten

- Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren

- Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft

- Idealerweise bringst du gute Englischkenntnisse mit - dies ist jedoch keine Bedingung

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



### **Gehaltsinformationen**



Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 39.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.



Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:



- **Be bold and courios**: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus

- **Own the outcomes**: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität

- **Be better together**: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam

- **Champion the customer**: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen



Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.



### **Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de**



### **Hotline: +49 800 463 642 97**