Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen Recruiter / Personalmanager (m/w/d) für unsere IT-Positionen im Bereich Dienstverträge.

Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11750

WAS DEINE AUFGABEN ALS RECRUITER/IN BEI UNS SIND

• Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen

• Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews

• Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden

• Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)

• Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen

• Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc.

WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST

• Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)

• Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung

• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indischen IT-Dienstleistern

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten

• Leidenschaft für´s Recruiting, besonders für IT-Profile

• Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang - wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen

• Gute bis sehr gute Hindi-, Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN

• Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen

• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"

• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen

• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung

• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team

• Regelmäßige Firmenevents

• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)

• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

• Kostenlose Parkmöglichkeiten und kostenfreie Getränke