Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: Nuvisan ICB GmbH

Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? Du hast Freude daran, passende Talente direkt anzusprechen, Kandidat:innen (m/w/d) durch den gesamten Auswahlprozess zu begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen die besten Entscheidungen zu treffen? Dann werde Teil unseres ALS Western Europe Talent-Acquisition-Teams.



**AUFGABEN**

* Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche

* Umsetzung und Entwicklung der besten Einstellungsstrategien und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR

* Schwerpunkt Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle

* Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten (m/w/d) für unterschiedliche Zielprofile (für Nuvisan und ALS)

* Planung, Koordination und eigenständige Durchführung von Telefon-, Video und persönlichen Interviews

* Bewertung von Kandidaten (m/w/d) entlang fachlicher und persönlicher Kriterien

* Beratung und Begleitung der Fachbereiche / Hiring Manager im gesamten Auswahlprozess

* Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools für aktuelle und zukünftige Besetzungsbedarfe

* Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience

* Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz

* Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. Employer Branding



**QUALIFIKATIONEN**

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld

* Ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d), idealerweise mit LinkedIn Recruiter

* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden

* Sicherheit im Führen und Bewerten von Interviews

* Erfahrungen mit Workday® Recruiting sind von Vorteil

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert

* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und die Fähigkeit Talente aufzuspüren

* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich

* Interkulturelle Kompetenz, eine positive Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team



**WIR BIETEN**

* Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub

* Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

* Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits

* Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur

* Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"