DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Recruiting-Consultant (m/w/d)
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.10.2026
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Beschreibung
Ganz nah dran an den Innovationen der Luftfahrtbranche, aber ohne den Druck von Kaltakquise und Vertrieb? Ja, das geht.
Für unseren exklusiven Großkunden ndash; einen weltweit führenden Vorreiter der ...
Für unseren exklusiven Großkunden ndash; einen weltweit führenden Vorreiter der ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Ganz nah dran an den Innovationen der Luftfahrtbranche, aber ohne den Druck von Kaltakquise und Vertrieb? Ja, das geht.Für unseren exklusiven Großkunden ndash; einen weltweit führenden Vorreiter der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort Donauwörth ndash; suchen wir einen passionierten Recruiter (m/w/d).
Hier verwalten Sie keine Profile, sondern steuern den gesamten Suchprozess für hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte in einem absoluten Zukunftsmarkt. Ihr Fokus liegt zu 100 % auf dem Matching und der Candidate Experience.
Gelebte Inklusion: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns sehr willkommen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das von unterschiedlichen Perspektiven profitiert.
- End-to-End Recruiting: Sie übernehmen die ganzheitliche Personalauswahl für den lokalen Standort unseres Luftfahrt-Premiumkunden ndash; von der Auftragsklärung bis zur Einstellung.
- Candidate Journey: Sie sichten Bewerbungen, führen qualifizierte Interviews (Telefon/Video/Persönlich) und begleiten die Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Prozess.
- Active Sourcing: Sie nutzen moderne Recruiting-Kanäle und Netzwerke, um auch passiv suchende Spezialisten für die spannenden Projekte in der Luftfahrtbranche zu begeistern.
- Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Kunden vor Ort zusammen und beraten diese auf Augenhöhe zur aktuellen Marktlage.
- Administrative Begleitung: Unterstützt durch unser starkes Backoffice koordinieren Sie Termine und halten die HR-Systeme up to date.
Recruiting-Consultant (m/w/d)
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
- Erfahrung: Erste fundierte Praxis im Recruiting, in der Personalbeschaffung oder im Headhunting ndash; idealerweise mit Berührungspunkten zu technischen Berufsbildern.
- Fokus: Sie brennen für die Personalerauswahl und die Kommunikation mit Menschen.
- Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Empathie zeichnen Sie aus.
- Mobilität: Für die persönliche Betreuung der Kandidaten und Fachbereiche direkt vor Ort in Donauwörth besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
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Ref-Nr.: 12628403
Aktualisiert:
08.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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