Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.


Zu einem Zeitpunkt deiner Wahl suchen wir dich für eine Station im Rahmen des Rechtsreferendariats für den Bereich Konzerndatenschutz (w/m/d) der Deutschen Bahn AG am Standort Essen oder Frankfurt am Main und bieten dir
an, spannende Einblicke in die Datenschutzabteilung eines international agierenden Konzerns zu gewinnen. Während deiner Tätigkeit arbeitest du sowohl vor Ort als auch im Home-Office. Die genauen Rahmenbedingungen deiner Station legen wir gemeinsam fest. Soweit du dir die Durchführung deiner Station in einer bestimmten Abteilung oder an einem bestimmten Standort wünschst, gib dies bitte in deiner Bewerbung an.
Deine Aufgaben:

- Du unterstützt die Abteilungen des Konzerndatenschutzes (Technischer Datenschutz, Beschäftigten- und
Kund:innendatenschutz, Datenschutzmanagement) in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts wie
Vertragsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz und des Öffentlichen Rechts im Datenschutzrecht,
Telemedienrecht, Telekommunikationsrecht und Europarecht
- Bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Vertragsgestaltung bringst du deine Rechtskenntnisse ein
- Im Rahmen des juristischen Tagesgeschäfts nimmst du unter der Anleitung erfahrener Kolleg:innen an
Verhandlungen und Beratungen von Mandant:innen sowie Besprechungen aller Art teil
- Die Mitwirkung bei der Ausarbeitung der Änderungen und Neuerungen aus der EU-Datenschutzgrundverordnung
sowie dem BDSG runden dein Aufgabenspektrum ab


Dein Profil:

- Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du erfolgreich mit dem ersten juristischen Staatsexamen absolviert
- Du bringst Interesse und idealerweise Vorkenntnisse zum Datenschutz mit
- Neben deiner strukturierten Arbeitsweise arbeitest du gerne selbständig, agierst eigeninitiativ und du bist in der Lage
mit deinen Ideen unsere Einheit zu gestalten und arbeitest gerne an neuen Themen
- Deine Kommunikationsstärke weißt du zielsicher in Beratungs- sowie Verhandlungssituationen einzusetzen und
beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
* Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.