Arbeitgeber: Agaplesion Management und Beratungsgesellschaft mbH

**Lern uns kennen! **

Du möchtest Personalthemen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwarten spannende Projekte, vielseitige Themen und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.

**Deine Aufgaben**
* Du koordinierst und begleitest **konzernweite HR-Projekte** von der Planung bis zur Umsetzung
* Du **konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Meetings **und weitere interne Austauschformate
* Du bereitest personalrelevante Themen,** Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen **inhaltlich und visuell auf
* Du bist **zentrale Ansprechperson** für Personalleitungen und Personalabteilungen unserer Einrichtungen
* Du unterstützt Planungs- und Entscheidungsprozesse durch die Bereitstellung und Interpretation von **Zahlen, Daten und Fakten**
* Du wirkst bei** konzernweiten Veranstaltungen** und Initiativen mit

**Dein Profil**
* **Erfolgreich abgeschlossenes Studium** im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* **Berufserfahrung im Personalbereich** sowie idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
* Offenheit für **digitale Tools, KI-Anwendungen und neue Arbeitsweisen** in der Personalarbeit
* **Analytisches Denkvermögen** und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
* Strukturierte, selbstständige und **lösungsorientierte Arbeitsweise**
* **Ausgeprägte Kommunikationsstärke** und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
* Sehr gute Kenntnisse in MS365, insbesondere **PowerPoint und Excel**

**Wir bieten Dir**
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem **„Leading Employer“**
* Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein **engagiertes Team**
* Freiraum für selbstständiges und **eigenverantwortliches Arbeiten**
* Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und **30 Urlaubstage im Jahr**
* Leistungsgerechte und attraktive **Vergütung nach AVR.HN**
* **Betriebliche Altersvorsorge** sowie Familienbudget
* Zahlreiche **Corporate Benefits**
* Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

**Gestalte Deine Zukunft mit uns**

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

**Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.**

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.