Beschreibung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Befristet, Teilzeit, Frankfurt am Main
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie betreuen verantwortungsvoll die schulischen und studentischen
Praktikant/innen:
- Sie sind der erste Kontakt für alle internen und externen Anfragen zu den
schulischen und studentischen Praktikant/innen
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Organisation und Begleitung der
schulischen und studentischen Praktikant/innen, ggfs. in Absprache mit den
Führungskräften
- Sie unterstützen die studentischen Praktikant/innen bei ihrer Bachelor-/
Masterarbeit und korrigieren die Praktikumsberichte
- Sie stellen eine hohe und abwechslungsreiche Praktikumsqualität sicher
- Sie organisieren Veranstaltungen wie den Boys' and Girls'Day oder Angebote
für die Praktikant/innen und nehmen an Messen teil
- Sie arbeiten eng mit dem Ausbildungsteam zusammen, kennen die
Auszubildenden und dualen Studierenden und übernehmen die Vertretung der
Ausbilderin
- Sie bringen über den zuvor beschriebenen Aufgabenbereich hinaus Ideen im
Bereich Personalentwicklung ein und gestalten diese im Zusammenspiel mit dem
Team aus
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, (Erwachsenen-)Pädagogik, Lehramt oder
Geisteswissenschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben die Prüfung zur Ausbildereignung bereits bestanden
(Ausbilderschein) oder haben die Bereitschaft, diese zu Beginn der Tätigkeit zu
absolvieren
- Sie haben Erfahrung mit der Begleitung von jungen Menschen und begeistern
sich für diese Zielgruppe
- Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert mit hohem
Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Sie handeln verantwortungsbewusst und können sich durch Ihre hervorragenden
kommunikativen Fähigkeiten sehr gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen
einstellen
- Sie wollen Dinge bewegen und haben Freude daran, mit Ihren Ideen
Entwicklungen voranzutreiben
Die Stelle ist in Elternzeitvertretung befristet mit 25-30 Stunden in der
Woche zu besetzen.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen
halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische
Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für
den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im
Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur
Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im
Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel
uvm.
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