Referent* operative Personalplanung und Datenanalyse

Ihre Aufgaben

• Du entwickelst innovative Methoden und Verfahren für die operative Personalplanung und gestaltest die langfristige Personalbedarfsplanung in den Air Traffic Control Centern aktiv mit

• Du analysierst komplexe Daten- und Planungszusammenhänge und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Flugsicherungsbetriebe ab

• Du verantwortest die Qualität, Plausibilität, Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Reproduzierbarkeit der Datenbasis und schaffst damit die Grundlage für verlässliche Analysen und Entscheidungen

• Gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern entwickelst du aussagekräftige Reports, Dashboards und Planungstools und sorgst für Transparenz in komplexen Planungs- und Steuerungsfragen

• Dabei setzt du moderne Methoden der Datenanalyse, statistische Modelle und Künstliche Intelligenz ein, um komplexe Zusammenhänge zu erkennen, Prognosen zu erstellen und Planungsverfahren kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das zeichnet Sie aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung und bringst relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld mit

• Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Datenverarbeitung, Datenanalyse, Datenvisualisierung sowie in der Anwendung statistischer und mathematischer Methoden mit

• Der Umgang mit BI-Lösungen, Skriptsprachen, Datenbanken sowie gängigen Bürokommunikationsanwendungen gehört zu deinem fachlichen Repertoire

• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in den Bereichen Planung, Reporting und Prognose sowie in der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder

• Kenntnisse der Luftfahrt oder Flugsicherung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, Qualitäts- und Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Kooperationsvermögen. Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• 38,5-Stunden-Woche

• Langzeitkonten

• JobRad

• Umfassendes Onboarding-Programm

• 32 Tage Urlaub

• Mitarbeiterfeste und -events

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildungen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterrabatte

• Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen

• Attraktives Gehaltspaket

• Kostenlose Parkplatze

• Vielfältige Karriereperspektiven

Kontakt

Viktoria Gaidamak
Am DFS-Campus 10
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Langen
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Management
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21.10.2026