Beschreibung
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber
An der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle einer / eines
Referentin / Referenten (m/w/d) für Nachhaltigkeit
in 50% Teilzeitzu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet,
eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Bewerbungen von Personen, die sich nebenberuflich in der Promotionsphase
befinden oder eine Promotion anstreb...
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Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber
An der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle einer / eines
Referentin / Referenten (m/w/d) für Nachhaltigkeit
in 50% Teilzeitzu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet,
eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Bewerbungen von Personen, die sich nebenberuflich in der Promotionsphase
befinden oder eine Promotion anstreben, sind ausdrücklich willkommen.
Über uns
An der Fachhochschule Westküste studieren ca. 1.500 Studierende in den
Fachbereichen Wirtschaft und Technik. Beschäftigte und Studierende gestalten an
der Hochschule gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für unsere Gesellschaft und
nutzen dafür multi-, inter- und transdisziplinäre Lehre und Forschung. Die
Fachhochschule Westküste bekennt sich dazu, eine forschende Fachhochschule zu
sein. Die Fachhochschule Westküste in Heide/Holstein ist eine junge, innovative
staatliche Hochschule. Im Wissenstransfer für Unternehmen und Institutionen
bearbeitet sie zukunftsorientierte Forschungs- und Lehrprojekte, z. B. für die
Energiewende und für den Tourismus. Sie qualifiziert ihre Studierenden in
intensiver und persönlicher Betreuung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten im Zuge der
Nachhaltigkeitsstrategie
- Antragsstellung für die Gewinnung von Fördergeldern für
Nachhaltigkeitsprojekte
- Entwicklung und Kommunikation der Nachhaltigkeitsberichterstattung,
einschließlich Monitoring und Evaluation
- Zusammenarbeit mit den Hochschulmitgliedern sowie externen Partnern
- Mitwirkung im Nachhaltigkeitsausschuss
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement,
Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften,
Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement wünschenswert
- Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung von Projekten im
Hochschulkontext sowie in der Fördermittelakquise wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische und
strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten sowie
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie die Fähigkeit,
Daten und Informationen strukturiert und sicher zu verarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse
wünschenswert
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur
Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit
Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit in
Telearbeit zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- die Möglichkeit der Teilnahme am EGYM-Wellpass
- Jobticket als Deutschlandticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen
mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Fachhochschule
Westküste. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber
besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum
09.03.2026
an Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in
elektronischer Form an (bewerbung@fh-westkueste.de). Bei Bewerbungen in
Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herrn Rohde
(rohde@fh-westkueste.de/ 0481 8555 130), gern zur Verfügung. Bei fachlichen
Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie
sich bitte an Frau Prof. Dr. Wollesen (wollesen@fh-westkueste.de).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1417556. Der Link unten führt sie zu der Seite.