Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover

Ort: Hannover

Lage: Nähe der Herrenhäuser Gärten

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

# Ihre Aufgaben

- Professioneller Check-in & Check-out
- Persönliche Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes
- Einhaltung aller Service- und Qualitätsstandards
- Kassenführung
- Telefondienst und Gästekorrespondenz

# Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung
- Freundliche Umgangsformen sowie kompetentes und sicheres Auftreten
- Serviceorientiertheit und Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten (Früh- und Spätdienst)

# Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei übertariflicher Bezahlung
- Jahresbonus
- ÖPNV Ticket oder vergleichbar
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachten und Silvester FREI

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!