Arbeitgeber: Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung für unseren Kunden in Dortmund einen Rohrvorrichter (m/w/d).

Ihre Aufgaben
✓ Vorrichten von Rohrleitungen in den Nennweiten DN15 bis 400, vorwiegend in den Werkstoffgruppen Stahl und Edelstahl nach Isometrien
✓ Erstellung von Rohrverlaufsskizzen und Maßaufnahmen vor Ort
✓ leichte Stahlbautätigkeiten (Halterungsbau)
✓ kurzfristige wechselnde Einsatztätigkeiten auf unseren Baustellen sind möglich
✓ Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement


Ihre Qualifikationen
✓ abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Anlagen- und Rohrleitungsbau, Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Rohrschweißer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert oder bereits gesammelte Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau
✓ Schweißkenntnisse WIG 141 wünschenswert
✓ Selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
✓ hohe Leistungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
✓ Führerschein Klasse B
✓ Reisebereitschaft


Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Schichtzulagen
✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ Dienstrad
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
✓ Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
#HoffmeierMontage