Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Aufbau, die Implementierung und die Weiterentwicklung einer behördeninternen Compliance-Struktur.

Der Fokus liegt zunächst auf den Bereichen Informationssicherheit, Arbeitsschutz und Datenschutz, in denen Sie zunächst auch operative Aufgaben übernehmen.

 Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

−    Mitwirkung beim Aufbau, der Konzeption, Implementierung und der kontinuierlichen Optimierung des Compliance-Management-Systems (CMS)

−    Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz, z. B. Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation und Kommunikation mit Sicherheitsbeauftragten

−    Mitwirkung bei der Koordination von Datenschutzmaßnahmen, z. B. Pflege von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten, Unterstützung bei Auskunftsersuchen und Erstellung von Informationsmaterial

−    Mitwirkung bei der Koordination der Informationssicherheit, z. B. Dokumentation technischer und organisatorischer Maßnahmen, Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen

−    Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen

−    Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Schulungen und internen Audits

−    Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbeauftragten und externen Stellen

−    Bearbeitung von Anfragen aus den Fachbereichen zu Compliance-Themen

−    Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen        

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit mobiler Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen, das Angebot eines Jobtickets, die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung etc.

** Vergütung:**

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.

**Sie sind viel beschäftigt?**

Eine Teilzeitbeschäftigung kann in verschiedenen Lebensphasen eine gute Option sein. Beispielsweise kann dies die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Grundsätzlich ist auf dieser Stelle eine Beschäftigung in Teilzeit möglich. Falls Teilzeitarbeit Ihr Wunsch sein sollte, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die gewünschte Arbeitszeit pro Woche sowie deren Verteilung auf die Arbeitstage an.

## Sie bringen mit

−    ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

−    Kenntnisse in mehreren Compliance-relevanten Bereichen

−    Fähigkeit zur konzeptionellen Mitarbeit und eigenständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte

−    tiefgreifende Kenntnisse in und sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen von MS Office

−    von Bewerberinnen und Bewerbern (w/m/d), deren Muttersprache nicht Deutsch ist, erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1GER).

Darüber hinaus wünschen wir uns den Besitz des Führerscheins Kl. B bzw. 3 einschließlich Fahrpraxis und der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.

Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität. Zuverlässigkeit, Organisationstalent, prozessorientiertes Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise werden bei einer Auswahl hoch bewertet.

 Die Befristung erfolgt auf der Grundlage von § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Daher können Bewerber und Bewerberinnen (w/m/d), welche bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

Eine entsprechende formlose Erklärung ist den Bewerberunterlagen beizufügen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (u. a. Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss, weitere Zeugnisse), insbesondere auch von Frauen, per E-Mail an bewerbungen@lfa.sachsen.de.

Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung gerne auch postalisch an das Landesamt für Archäologie Sachsen, Sachgebiet Personal, Zur Wetterwarte 7, 01109 Dresden senden.

Möchten Sie Ihre eingereichten Unterlagen zurückerhalten, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen mit Ihrer Anschrift versehenen, frankierten Rückumschlag (nur Deutsche Post) in ausreichender Größe bei.

 Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Leitermann unter der Rufnummer 0351/8926-730 gerne zur Verfügung.

 Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

 Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

 Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html -> Zeugnisbewertung).

 Das Landesamt für Archäologie Sachsen verarbeitet die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage von § 11 Abs. 1 Satz 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz. Weiterführende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://www.lfa.sachsen.de/stellenangebote-3973.html.