Beschreibung
Du hast ein Gespür für Menschen, ein gutes Auge fürs Detail und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern auch aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Personalwesen!
*Worauf wir Wert legen und du hoffentlich auch:*
• **Unterstützung im Recruiting:** Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Kommunikation – Diese Themen sind für dich kein Neuland? Du weißt, wie man’s macht und bringst es direkt auf den Punkt?
• **Verträge, Zeugnisse & Co.:** Du hast den Überblick, hältst personalrelevante Unterlagen aktuell und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund?
• **Führungszeugnisse:** Du sorgst für die rechtzeitige Anforderung, Prüfung und Verwaltung von Führungszeugnissen unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben erfüllt werden.
• **Arbeitsrechtliches Grundwissen:** Klar. Du behältst den Überblick über gesetzliche Vorgaben und setzt sie sicher im Alltag um. Dabei kümmerst du dich auch um Kündigungen, Abmahnungen und weitere arbeitsrechtliche Themen, wenn diese erforderlich werden.
• **Personalverwaltung digital:** Du hast erste Erfahrungen im Bereich der KI (künstliche Intelligenz) und hilfst uns mit, die Personalverwaltung durch smarte Tools zu verbessern?
• **Schulungen und Weiterbildungen:** Du kümmerst dich um die Organisation und Dokumentation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter stets die notwendigen Qualifikationen haben.
• **Zugehörigkeitsjubiläen und Geburtstagswünsche:** Du zeigst Wertschätzung, indem du die Geburtstags- und Jubiläumsglückwünsche unserer Mitarbeiter organisierst und diese somit würdigst.
• **Empathie & Begeisterung:** Du hast ein Gespür dafür, welche Talente ein Unternehmen braucht und sorgst dafür, dass Bewerber sich vom ersten Moment an wohlfühlen?
• **Lust auf Zusammenarbeit:** Du arbeitest gern im Team und hast Lust, aktiv in einem Unternehmen mitzugestalten und dieses weiterzuentwickeln?
• **Qualifikation:** Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein Studium mit dem Schwerpunkt „Personal“ absolviert oder besitzt einen vergleichbaren Abschluss?
Das entspricht deinen Vorstellungen und Erwartungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Schick uns einfach eine E-Mail an info@loeser-net.com.
*Was dich erwartet:*
• Teilzeit mit Potenzial: 30 Stunden pro Woche zum Einstieg, mit der Möglichkeit zur Erweiterung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Atmosphäre untereinander
• Raum für neue Ideen, Weiterentwicklung und Austausch
• Übertarifliche Bezahlung
Wechselbonus, Job-Rad oder ähnliche Vergünstigungen können wir gern vereinbaren.
Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Personalverwaltung – wir können’s kaum erwarten!