Arbeitgeber: Amt Döbern-Land

Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten, Menschen begleiten und Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Amt Döbern-Land.

Die Stelle ist unbefristet und beinhaltet Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden.

**Ihre Aufgaben:**

- Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt,
- Personalgewinnung und Bewerbungsmanagement,
- Personalplanung und -entwicklung, arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen,
- Betreuung der Auszubildenden und Bundesfreiwilligendienstleistenden,
- Mitwirkung bei Stellenbewertungen und Organisationsentwicklung.

**Ihr Profil:**

- Verwaltungsfachwirt\*in, Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikation,
- Berufserfahrung im Personalwesen,
- idealerweise im öffentlichen Dienst und Nachweis der Prüfung nach Ausbildereignungsverordnung sind wünschenswert,
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht,
- strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise,
- Kommunikationsstärke,
- Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Wir bieten: flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), Jahressonderzahlung & betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement, ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team.

Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie des Führerscheines etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes "SB Personal" bis zum 28.08.2026 an das Amt Döbern-Land, Fachbereich Verwaltungs- und Bürgerservice, Forster Straße 8, 03159 Döbern bzw. per Mail in einer PDF-Datei (Dateigröße max. 24 MB) an: personalamt@amt-doebern-land.de

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (z. B. Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.