Stellenausschreibung

Glücksspiele brauchen Regeln, damit Spielende keine Spielsucht entwickeln und
vor Manipulation geschützt sind. Die Aufsicht und Kontrolle von
Glücksspielangeboten im Internet haben die Bundesländer der Gemeinsamen
Glücksspielbehörde der Länder (GGL) mit Sitz in Halle (Saale) übertragen. Neben
der Erlaubniserteilung und der Überwachung für legale Glücksspielanbieter
bekämpft die GGL außerdem illegales Glücksspiel im Internet. Aufgabe der GGL
ist es zudem, Politik und Verbände zu beraten. Dazu analysiert die GGL den
Glücksspielmarkt und fördert wissenschaftliche Forschung. Die Behörde versteht
sich als Koordinierungsstelle für alle Interessengruppen bei Fragen rund um das
Thema Glücksspielwesen.

Zur Bewältigung der anfallenden Aufgaben sucht die GGL zum nächstmöglichen
Zeitpunkt am Dienstort Halle (Saale) befristet eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Die Einstellung erfolgt aufgrund vorliegender Sachgrundbefristung gem. §14
Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 Abs. 1 BEEG im Rahmen einer Mutterschutz- und
Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 03.09.2027.

Ihre Aufgaben:

Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch dem Referat 11 (Organisation/
Personal/ Recht (allg.)) zugehörig und beinhaltet folgende fachliche
Schwerpunkte:


- allgemeines Fortbildungsmanagement für die Behörde
- Mitwirkung beim Personal- und Hochschulmarketing (Erstellen von Konzepten,
ständige Evaluation hierzu eingeführter Maßnahmen als auch des bundesweiten
Bekanntheits-grades der GGL, auch: aktive Standbetreuung auf einschlägigen
Fachmessen -> Flexibilität und Dienstreisebereitschaft -ggf. auch an
Wochenenden- wird hierzu vorausgesetzt)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Initiieren und Entwickeln von
geeigneten Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge aller Mitarbeiter/-innen)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (§ 167 Abs. 2 SGB IX)
- Mitwirkung beim Aufbau eines behördeninternen Wissensmanagementsystems
(Wissensdatenbank)
- Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Statistiken

Das bringen Sie mit:


- abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftspsychologie bzw.
Arbeits- und Organisationspsychologie oder diesen vergleichbaren
Studienabschlüssen oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des
allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. des Wirtschaftsverwaltungsdienstes oder
- erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig
nach §§ 1, 18 HRG) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder
Verwaltungsökonomie oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des
Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder
- abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft mit
Vertiefungsrichtung Personal

Was wir Ihnen bieten:

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Bei der GGL profitieren Sie von:


- flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tagen Urlaub bei einer Woche mit 5 Arbeitstagen
- einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“)
- VBL-Betriebsrente
- Corporate Benefits- Programm
- einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Halle (Saale)
- umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- motivierenden Team-Events, zum Beispiel Sommerfest und Landeserkundungstag

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann benötigen wir folgende Unterlagen:


- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte
Anforderungsprofil als auch auf die Motivation für die Bewerbung eingeht
- tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit genauer
Angabe der personalführenden Stelle (bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem
öffentlichen Dienst)
- relevante Abschlusszeugnisse sowie möglichst aktuelle Arbeitszeugnisse

Die GGL fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des
SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer
Interessen fügen Sie bitte einer Bewerbung bereits den entsprechenden Nachweis
bei.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/.

Weitere Informationen zum Aufgabenprofil erhalten Sie von Frau Berg
(Referentin Personalentwicklung)unter der Telefonnummer 0345/ 52352-166.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Nicolaus
(Sachbearbeiter Personaleinsatz und -betreuung)unter der Telefonnummer0345/
52352-167zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.03.2026
unter demAktenzeichen 11.21 - 03041/ 06-2026 ausschließlich per E-Mail an:

karriere@gluecksspiel-behoerde.de

Dabei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschritten werden und die Anlagen
aus maximal zwei Dateien bestehen.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden diese
vernichtet.

Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise:

https://www.gluecksspiel-behoerde.de/karriere/datenschutzhinweise-bewerbungen