Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Als Sachbearbeiter für Material und Logistik (m/w/d) sind Sie für die Planung, Steuerung, Durchführung und Optimierung der internen und externen logistischen Prozesse in Bezug auf das Systemunterstützungszentrum verantwortlich. Dazu gehören die Materialversorgung, Lagerhaltung, Ersatzteil- und Verbrauchsmittelmanagement sowie die Koordination von Transport- und Versandprozessen. Das Ziel ist es, eine zuverlässige Versorgung der Werkstätten und Trainingsbereiche sicherzustellen, Engpässe zu vermeiden und logistische Abläufe effizient und transparent zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

* Aufbau, Steuerung, Durchführung und Optimierung der Intralogistik (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Warenausgang)
* Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Materialien und Betriebsmitteln
* Koordinierung von Verpackung, Versand und Transportlogistik
* Pflege von ERP- / Lagerverwaltungsdaten
* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitäts-Management, Facility-Management und Training-Management
* Überwachung von Lieferzeiten, Bestellmengen gem. Vertragsbedingungen
* Reklamationsbearbeitung bei fehlerhaften Lieferungen
* Überwachung von Standards in den Bereichen Lagerhaltung, Sicherheit und Arbeitsschutz
* Unterstützung von Konfigurations- und Obsoleszenz-Management

* Abgeschlossene Ausbildung (Techniker/Meister) im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management wünschenswerterweise im militärischen Umfeld
* Erfahrungen im Umgang mit Gefahrgut- und Zollbestimmungen von Vorteil
* Kenntnisse in ERP Systemen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
* Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

An unserem Standort in Neubrandenburg bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service