Im Staatlichen Schulamt Cottbus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung (m/w/d) zur Umsetzung des Startchancen-Programms befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG bis zum 31.12.2034 zu besetzen.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9 b TV-L bewertet.

Das Staatliche Schulamt Cottbus ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Spree-Neiße, Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster und die kreisfreie Stadt Cottbus.

Das Startchancen-Programm unterstützt gezielt Schulen mit einem hohen Anteil von sozial benachteiligten Schülerinnen und Schülern. Mit dem Programm wollen Bund und Länder die Chancengleichheit in der schulischen Bildung verbessern. Die Sachbearbeitung soll im Staatlichen Schulamt Cottbus Verwaltungsaufgaben im Kontext des Startchancen-Programms in Abstimmung mit den Schulrätinnen und Schulräten wahrnehmen.

**Wir bieten Ihnen:**

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung

• mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen je Woche nach der Einarbeitungszeit grundsätzlich möglich

• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende

• ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten

• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• eine tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Haushaltsbewirtschaftung für das Startchancen-Programm, Überwachung der Mittelabflüsse

• Vertragsgestaltung, Prüfung und Zahlbarmachung von Verträgen

• Bearbeitung von Zuwendungsverfahren einschl. der Verwendungsnachweisprüfungen

• Erstellung von Haushaltsstatistiken

• Unterstützung bei der administrativen Umsetzung des Programms

• Dokumentation der Umsetzung

• Zuarbeit zur Berichterstattung zum Startchancen-Programm

**Unabdingbare Anforderungen:**

• einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor, Diplomverwaltungswirt bzw. FH – Diplom für den Bereich der öffentlichen Verwaltung) oder vergleichbarer höherer Berufsabschluss auf dem gleichen Qualifikationsniveau wie Bachelorabschlüsse an Hochschulen oder

• ein vergleichbares Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen sowie Berufserfahrung

**Sonstige Anforderungen:**

• Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete

• wünschenswert sind Erfahrungen in der Förderung und Mittelbewirtschaftung und die Anwendung von SAP gewandte und sichere mündliche Ausdrucksweise sowie ein präzises und differenziertes schriftliches Ausdrucksvermögen

• Eigeninitiative, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und analytisches Verständnis

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Die Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Ihre ausführliche Bewerbung (tabellarische Darstellung des bisherigen persönlichen/ beruflichen Werdegangs, Qualifikationsnachweise, aktuelle Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail als pdf-Datei bis zum 7. Juni 2026 unter Angabe der Kennziffer „SB SCP-2“ im Betreff an:

Bewerbung-Verwaltung.CB@schulaemter.brandenburg.de

oder an:

Staatliches Schulamt Cottbus

Personal - Verwaltung

Calauer Straße 71

03048 Cottbus

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück geschickt werden. Reichen Sie daher keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte achten Sie darauf, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

**Hinweise zum Datenschutz**

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Weiterführende Hinweise entnehmen Sie bitte nachfolgendem Link: https://schulaemter.brandenburg.de/lehrer-gesucht/information-zum-datenschutz.html