Sachbearbeitung Kontraktmanagement & VergabeDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Landesamt für Einwanderung (LEA) sucht ab sofort, unbefristet Personal (m/w/d) für die Aufgabe als Sachbearbeitung Kontraktmanagement und Vergabe (m/w/d)Ihre Aufgaben Kontraktmanagement
• Beratungsleistungen zum Vergabe- und Vertragsrecht
• Vertragsmanagement und -controlling

Vergabestelle
• Beschaffung von Sach- und Verbrauchsmitteln und Dienstleistungen

Mittelbewirtschaftung
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
• Kennzahl: A 1019_2025
• Entgeltgruppe/ Besoldungsgruppe: E 9b Teil 1 der Anlage A zum TV-L / A 10
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4/ 40,0 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
• Dienstort: Sellerstraße 16 in 13353 Berlin
• Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 29.12.2025

Ihr Profil Beamtinnen und Beamte
• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte
• Abgeschlossener Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung: Öffentliche Verwaltung, Recht für die öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Public-, Nonprofit-Management oder
• in einem anderen Studiengang mit mind. 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / Verwaltungsfachwirt/in oder
• vergleichbare Qualifikation (durch mind. 6-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erworbene gleichwertige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse)

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss (Master oder vergleichbare Abschlüsse) nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
Für beide Beschäftigtengruppen:
Berufserfahrungen auf mind. einer Stelle im öffentlichen Dienst und/oder im öffentlichen Haushalt- und Finanzenwesen sind von Vorteil.
Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage zu entnehmen. Dies ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Moderne Büroarbeitsplätze
Wir sind eine digitale Behörde. E-Akte, digitale

Anträge und moderne Technik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Karriereförderung
Wir bieten individuelle Förderung sowie vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Aus- und Fortbildungsangebote sind selbstverständlich.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenFrau Demir – G 344
Landesamt für Einwanderung
Friedrich-Krause-Ufer 24
13353 Berlin
Tel: +49 30 90269 4749
E-Mail: Bewerbung@lea.berlin.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung oder qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Nachweis(e) über Ausbildung und Qualifikationen
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei Ihrer bisherigen Behörde (für Beschäftigte im ö. D.)

Falls Ihnen kein aktuelles Zeugnis vorliegt, beantragen Sie bitte dies und verweisen im Anschreiben darauf. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen. Alle Nachweise müssen auf Deutsch vorliegen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Die weitere Kontaktaufnahme erfolgt per E-Mail und Telefon. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen können leider nicht erstattet werden.
Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.