Beschreibung
Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik
Stellen ID: 12427
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben: In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in Krankenhäusern und Laborgebäuden.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
- Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung
- Budget Verantwortung
- Schulung der Mitarbeiter*innen
- Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:
- Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen
- Anlagen zur medizinischen Gasversorgung
- Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)
- Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen
- Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, Neutralisationsanlagen
- Gasanlagen
- Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:
- Umschaltung von Anlagen im Störfall
- Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften
- Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen
- Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie technische Beratung im Team
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich.
Ihr Profil:
- Meisterqualifikation im Bereich Sanitärtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungskompetenz
- Eigeninitiative
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken
- Persönliche Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze