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OPROMA
comp 04329 Leipzig - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit Vollzeit ab 17.04.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

# **Verantwortlichkeiten**

Ihre Mission: Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für faszinierende Hochbauprojekte in der Region!

Ihre Aufgaben bei uns:

- A...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

Ihre Mission: Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für faszinierende Hochbauprojekte in der Region!

Ihre Aufgaben bei uns:

- Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz in der Region
- Akquisition regionaler Bauherren und Investoren
- Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
- Erarbeitung des technischen Konzepts und kompletten Angebots
- Führung des Angebotsprojektteams, bestehend aus internen wie externen Architekten und Fachingenieuren
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen für den Kunden
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Aftersales-Service

# **Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Ganzheitliches Verständnis für Bauaufgaben sowie Erfahrung in der Kalkulation, Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Leidenschaft für Kommunikation, der Beratung unserer Kund:innen und der Arbeit an unseren Projekten
- Erkennbarer persönlicher Anspruch an die eigene Arbeit und die Außenwahrnehmung


**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Thomas Kolley

GOLDBECK Nordost GmbH

Leipzig, Debyestrasse 10

# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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Ref-Nr.: 13250094
Aktualisiert: 07.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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