Sales Manager (m/w/d) Facility Services

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

## Sales Manager (m/w/d) Facility Services



# **Verantwortlichkeiten**



GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

 



- **Verantwortung**: Eigenständige Kalkulation und Verhandlung von Facility Management Dienstleistungen im Rahmen der Kundenbetreuung

- **Dienstleistungs-Gen**: Direkter Ansprechpartner für den Kunden und alle Projektbeteiligten vom ersten Kontakt bis zur Überführung in die Betriebsphase

- **Zahlen-Profi**: Konzeption und Kalkulation unserer Facility Management-Dienstleistungen

- **Netzwerken**: Ausbau der Branchenkontakte, beispielsweise auf Messen und Events

- **Weitblick**: Fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen





# **Profil**



- **Studium oder Ausbildung**: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation

- **Berufserfahrung**: Im operativen Facility Management, in der Kalkulation und/oder dem Vertrieb von FM-Dienstleistungen

- **Netzwerk**: Gute Markt- und Branchenkenntnisse

- **Kommunikativ**: Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Skills







**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**



Nicole Goncz



GOLDBECK Facility Services GmbH



Muenster, Robert-Bosch-Strasse 17a



# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**



Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist



Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:



- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen



Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.