SAP FS-CD Consultant (m/w/d)

SV SparkassenVersicherung

70376 Stuttgart - Deutschland

ERP-Berater/in - ERP-Consultant Arbeit Vollzeit ab 02.12.2025

Beschreibung

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie sind für die Beratung unserer internen
Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von
prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort
verantwortlich Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die
Systeme und modellieren Prozesse Sie stellen den Betrieb und die
Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FS-CD sowie den
dazu vorhandenen Schnittstellensystemen - hierbei fallen auch aktuelle
Themen wie S/4HANA in Ihren Aufgabenbereich Sie haben die
Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in
an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und
dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im
Finanzressort beizutragen Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung
unserer Expertise rund um das Thema In-/Exkasso verantwortlich Ihr
Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbar Qualifikation Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige
fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der
Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FS-CD oder
verwandten Lösungen wie FI-CA oder PS-CD aus Eine ausgeprägte
analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie
Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein
hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus Sie überzeugen
durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative
Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf
C1-Niveau Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
sv.de/ratings Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.