Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG

Schaltschrankmonteur (gn)

Stellen-ID: 1126
Standort: Limbach-Oberfrohna
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 31.12.2025

Ihr neuer Job als Schaltschrankbauer (gn):
Für unseren namhaften Kunden einem gesunden mittelständigen Unternehmen aus der Elektrobranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schaltschrankmonteur(gn) am Standort Limbach-Oberfrohna.

Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Elektroinstallateur(gn), KFZ- Mechatroniker (gn) wünschenswert
- Kenntnisse im gewerblichen Schaltschrankbau oder bereits erste Erfahrung in industrieller Schaltanlagenfertigung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die Dokumentationen führen zu können

Das erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr angenehmes Betriebsklima
- Umfassende Einarbeitung
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Persönliche Schutzausrüstung stellen wir
- Vergütung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden möglich

Ihre Aufgaben:
- Bestückung und Beschriftung komplexer und kompletter Schaltanlagen mit Geräten, Sammelschienensystemen, Klemmen usw. nach Stückliste und Aufbauplänen
- Ausführung verschiedener Verdrahtungsleistungen nach Verdrahtungsliste
- Einbringung der Kabel in die Schaltanlagen nach Vorgabe
- Revision von Dokumenten
- Sichtkontrolle nach erfolgter Bestückung und Verdrahtung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge