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Schlosser (m/w/d)

comp 32791 Lage, Lippe - Deutschland
Betriebsschlosser/in Arbeit Vollzeit ab 01.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Stellenbeschreibung: Schlosser (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungen

- **Metallbearbeitung:** Fertigung, Reparatur und Wartung von Metallteilen und -konstruktionen unter Einsatz von Schlossermaschine...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Jens Riesenberg GmbH & Co.KG

Stellenbeschreibung: Schlosser (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungen

- **Metallbearbeitung:** Fertigung, Reparatur und Wartung von Metallteilen und -konstruktionen unter Einsatz von Schlossermaschinen und Handwerkzeugen.
- **Konstruktion und Planung:** Mitwirkung bei der Planung und Konstruktion von Metallbauwerken, Maschinenteilen und anderen metallischen Konstruktionen.
- **Qualitätskontrolle:** Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
- **Teamarbeit:** Enger Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wie Mechanikern, Elektrikern und anderen Schlossern, um Projekteerfolgreich umzusetzen.

Anforderungen

- **Ausbildung:** Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Fachkenntnisse:** Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Konstruktion und Fertigungstechniken.
- **Handwerkliches Geschick:** Gutes handwerkliches Geschick und Erfahrung mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen.

Zusätzliche Anforderungen

- **Führerschein:** Führerschein B (wünschenswert, aber nicht erforderlich).
- **Wettbewerbsfähiges Gehalt:** Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- **Kollegiales Umfeld:** Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima mit engagierten und freundlichen Kollegen.

Bewerbung

Wenn Sie sich für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung info@jens-riesenberg.de. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Ref-Nr.: 12871483
Aktualisiert: 25.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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