DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Schreiner/Schreinermeister (m/w/d)
Tischler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.10.2026
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Beschreibung
**Schreiner / Schreinermeister / Fensterbauer**
**Vollzeit · unbefristet · Standort Weißenhorn**
Du hast technisches Verständnis und fühlst dich an modernen Produktionsmaschinen wohl? Dann bist du...
**Vollzeit · unbefristet · Standort Weißenhorn**
Du hast technisches Verständnis und fühlst dich an modernen Produktionsmaschinen wohl? Dann bist du...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Hermann-Blösch GmbH
**Schreiner / Schreinermeister / Fensterbauer****Vollzeit · unbefristet · Standort Weißenhorn**
Du hast technisches Verständnis und fühlst dich an modernen Produktionsmaschinen wohl? Dann bist du in unserer Fertigung genau richtig.
Wenn Du gerne mit dem umweltfreundlichen Baustoff Holz arbeitest und kreativ bist, freuen wir uns Dich kennenzulernen!
Du fühlst dich angesprochen? Dann melde Dich bei uns!
**Was dich erwartet:**
- Fertigung von Fenstern, Türen und Speziallösungen aus Holz & Holz-Alu
- Ein modernes, sauberes Arbeitsumfeld
- Arbeiten mit hochwertigen Materialien und Systemen
- Ein Team, das zusammenhält und stolz auf sein Handwerk ist
**Das bringst du mit:**
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Schreinermeister
- Leidenschaft für detailgenaues Arbeiten
- Idealerweise Erfahrung im Fensterbau (kein Muss)
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
**Wir bieten:**
- Willkommensprämie bis zu 3.000 €
- Übertarifliche Bezahlung
- Jede 2. Woche = 4-Tage-Woche
- JobRad mit AG Zuschuss
- Langfristige Perspektive im Familienunternehmen
**Jetzt bewerben**
E-Mail an: **info@hermann-bloesch.de**
Post: **Hermann-Blösch GmbH, An der Alten Ziegelei 15, 89269 Vöhringen**
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Ref-Nr.: 14018490
Aktualisiert:
20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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