Schweißer Aluminium (m/w/d)

Wir suchen für unseren Mandanten, im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung mit schneller Übernahmeoption, die Idealbesetzung für die Position als Schweißer Aluminium (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Werden Sie Teil eines Teams, in dem besonderen Wert auf Kollegialität und Verlässlichkeit gelegt wird

• Die kurzen Informations- und Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag

• Freuen Sie sich auf einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Marktumfeld

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume

• Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weiter

• Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH

Ihre Aufgaben:

• Ihre Hauptaufgabe liegt im Verschweißen von Aluminiumteilen zu Schweißbaugruppen mittels MIG/WIG-Verfahren

• Bedienung, Programmierung und Überwachung von Schweißrobotern im Produktionsumfeld

• Heften von Einzelteilen zu Baugruppen nach Zeichnung

• Selbstverständlich überprüfen Sie abschließend Ihre Arbeiten eigenverantwortlich auf die vorgegebene Qualität

Ihr Profil:

• Sie konnten bereits Berufserfahrungen als MIG-Schweißer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) sammeln oder sind Berufseinsteiger/in mit artverwandten Vorkenntnissen

• Mit dem Schweißen von Aluminium sind Sie vertraut und haben idealerweise auch Erfahrungen im Umgang mit Technischen Zeichnungen (keine Voraussetzung)

• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Motivation machen Sie zum geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diesen Arbeitsplatz

kununu Score / Santos Hartung: 4,8 - Weiterempfehlung: 92%: "Ich habe selten eine so gute Unterstützung in der Bewerbungsphase erhalten die schließlich auch zu einer neuen Anstellung geführt hat." (Mitarbeiter Qualitätswesen - Februar 2025)