Schweißer / Rohrleitungsbauer m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schweißer / Rohrleitungsbauer m/w/d

Einsatzort: Höchstädt
Kennziffer: 2026-0355
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Du bringst Erfahrung und Routine bei der Errichtung von Gas-, Wasser- oder Fernwärmerohrleitungssystemen in den Werkstoffen PEHD, Stahl, Guss und PVC mit

• Die Erstellung von Versorgungsleitungen für Stadtwerke und Energieversorger sowie die Installation von Hausanschlüssen liegen in deinem Verantwortungsbereich

• Hierbei führst du Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie notwendige Druck- und Dichtigkeitsprüfungen eigenständig durch

• Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen vor Ort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie Praxiserfahrung im WIG- oder Elektroden-Schweißen nach ISO 9606-1

• Idealerweise Besitz eines gültigen PE-Schweißerzeugnisses (GW 330) und/oder einer Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk

• Führerschein der Klasse B ist erforderlich, die Klasse BE wäre wünschenswert

• Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

• \\Prämie bis zu 2.550€:\\ Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

• \\Gemeinsam helfen:\\ Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond