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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Scrum Master (m/w/d)

comp 80997 München - Deutschland
Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in Arbeit Vollzeit ab 29.10.2026

Beschreibung



Für den Standort München suchen wir:

# Scrum Master (m/w/d)

# Ihre Aufgaben:

- Coaching und Vermittlung der Grundlagen agiler Arbeitsmethoden sowie Vorleben agiler Werte und Prinzipien
- Methodis...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Guldberg GmbH



Für den Standort München suchen wir:

# Scrum Master (m/w/d)

# Ihre Aufgaben:

- Coaching und Vermittlung der Grundlagen agiler Arbeitsmethoden sowie Vorleben agiler Werte und Prinzipien
- Methodische Begleitung und Moderation agiler Events wie Daily, Planning und Review
- Ausbildung und Coaching der agilen Rollen im Arbeitsalltag
- Unterstützung des Product Owners beim Stakeholder-Management sowie bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Durchführung regelmäßiger Retrospektiven zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Identifikation prozessualer Hindernisse und Unterstützung bei deren Beseitigung sowie Förderung teaminterner Lösungsfindung
- Systematische Weiterentwicklung von Verbesserungsansätzen anhand eines Impediment Backlogs in Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Anleitung des Teams zur Nutzung agiler Tools wie Jira und Confluence
- Mediation und Moderation in Konfliktsituationen
- Dokumentation von Ergebnissen sowie Weitergabe von Wissen zu prozessualen und methodischen Vorgehensweisen
- Erstellung von Onboarding-Unterlagen, Lessons Learned und Wiki-Inhalten
- Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und Release-Train-Ingenieuren zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und Prozesse

# Ihre Qualifikationen:

- Relevante akademische Ausbildung, vorzugsweise im Ingenieurwesen
- Erfahrung in Rollen der Produktentwicklung, beispielsweise als Entwickler, Entwicklungsingenieur, Gruppenleiter, Produktplaner, Projektmanager oder Objektleiter
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in agilen Hardwareprojekten mit hoher Komplexität im industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse agiler Werte, Prinzipien, Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks
- Erfahrung in der Einführung agiler Methoden wie Scrum und Kanban in Unternehmen mit geringer agiler Projekterfahrung
- Erfahrung im Coaching von Teammitgliedern und in der Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie agilen Teams
- Einschlägige Scrum-Master-Qualifikation, beispielsweise CSP, PSM oder vergleichbar
- Erfahrung in skalierten Scrum-Umgebungen wie SAFe oder LeSS wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung funktionsübergreifender und verteilter Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Nutzung agiler Standardtools, insbesondere Jira und Confluence
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

# Wir bieten:

- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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Ref-Nr.: 14155053
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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