Security Manager - IT (m/w/d)

Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung des Fachbereichs Recht/Informationssicherheit/Datenschutz/Compliance in unserer Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Stv. Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ISMS einschließlich IT-Notfallmanagement und Risikomanagement
Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung, Pflege und Lenkung von ISMS-Dokumenten
Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie bei der Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Anforderungen
Unterstützung bei Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
Beratung und Unterstützung bei Projekten, Änderungen und Beschaffungen in Fragen der Informationssicherheit
Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, IT- und Fachabteilungen sowie bundesweiter Fach- und Arbeitsgruppen
Übernahme der Aufgaben des ISB im Vertretungsfall

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Weiterbildung zum Informationstechniker
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-/Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung ist von Vorteil
Kenntnisse zum Informationssicherheitsmanagement auf Basis des BSI IT-Grundschutzes und relevanter Normen und Regelwerke, insbesondere BSI-Standards und ISO/IEC 27001
BSI IT-Grundschutz-Praktiker oder -Berater oder andere Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit. Ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
IT-Kenntnisse: Fundiertes Verständnis von Netzwerken, Betriebssystemen, Cloud-Technologien, Verschlüsselungsverfahren und IT-Sicherheit
Kenntnisse in Jira und Confluence
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen
Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber abwechslungsreichen Aufgaben
Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:
Über 1.600 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.