DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Segmentleiter Instandhaltung (all genders)
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 14.10.2026
Anzeige
Beschreibung
**Stellen-ID: 17808; Standort(e): Kirkel **
**Du steuerst nicht nur Prozesse – du gestaltest ein Segment.**
Du denkst ganzheitlich, führst mit Haltung und willst nicht verwalten, sondern verändern...
**Du steuerst nicht nur Prozesse – du gestaltest ein Segment.**
Du denkst ganzheitlich, führst mit Haltung und willst nicht verwalten, sondern verändern...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Viega GmbH & Co. KG
**Stellen-ID: 17808; Standort(e): Kirkel ****Du steuerst nicht nur Prozesse – du gestaltest ein Segment.**
Du denkst ganzheitlich, führst mit Haltung und willst nicht verwalten, sondern verändern? Als **Segmentleiter Instandhaltung (all genders)** steuerst du den kompletten Instandhaltungsbereich – mit Verantwortung für die **mechanische und elektrische Instandhaltung sowie das Gebäudemanagement**. Hier kannst du mitgestalten und bewegen.
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**Deine Aufgaben – Führung mit Weitblick und Wirkung**
- **Gesamtverantwortung im Segment:** Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Segments Instandhaltung & Gebäudemanagement – hinsichtlich Termin, Qualität, Kosten und der stetigen Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien..
- **Anlagenverfügbarkeit & Service sichern: **Du gewährleistest die optimale Betreuung unserer Produktionsbereiche als Servicesegment und stellst die hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen unter Einhaltung hoher Qualitätsanforderungen sicher.
- **Lean Management leben: **Du führst dein Segment auf Basis der Lean Management-Philosophie, optimierst Prozesse kontinuierlich und leitest notwendige Verbesserungsmaßnahmen ein.
- **Technologie & Prozesse entwickeln: **Du entwickelst fortschrittliche Technologien und Prozesse stetig weiter und sorgst für deren Implementierung im Segment.
- **Performance managen: **Du trägst die volle Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung und präsentierst die Entwicklung deines Bereichs auf Basis relevanter Ergebniskennzahlen.
- **Führung mit Verantwortung: **Du unterstützt dein Team aktiv, motivierst es zu Höchstleistungen und setzt strategische Entscheidungen durch. Du bist ein Vorbild für deine Mitarbeiter:innen.
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**Dein Profil – technisch versiert, führungserfahren, strategisch stark**
- **Technische Qualifikation: **Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbauwesens, der Elektrotechnik oder eine ähnliche Expertise mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Affinität**.**
- **Erfahrung zählt: **Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens mit.
- **Budget- & Prozessverständnis: **Du hast bereits Budgetverantwortung übernommen und kennst die wesentlichen Prozesse der Instandhaltung fundiert.
- **Instandhaltungs-Expertise: **Du verfügst über ein gutes Verständnis für die Erfordernisse einer qualitäts- und kostenoptimierten Instandhaltung mit ausgeprägter Kundenorientierung.
- **Führungsstärke & Soft Skills: **Du zeichnest dich durch Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Der offene und vertrauensvolle Umgang mit deinen Mitarbeitern ist für dich selbstverständlich.
- **Struktur & Lösungsorientierung: **Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
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**Was wir dir bieten – Perspektive, Verantwortung, Teamgeist**
- **Sicher starten:** Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
- **Attraktive Konditionen:** Freu dich auf eine attraktives, modernes Vergütungspaket inkl. Dienstwagenregelung und Bonusmodel.
- **Begleitung von Anfang an:** Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.
- **Echter Teamspirit:** Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, gegenseitige Hilfe und ein gemeinsames Wachsen in einem motivierten Team.
- **Langfristige Perspektive:** Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
**Bereit, mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann zeig, was in dir steckt! **
**Ansprechpartner:**
Unter der Telefonnummer **02722 61-5600 **sind wir für dich erreichbar.
**Ansprechpartner:**
Anna Scherer - +49 2722 61 - 6013
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Ref-Nr.: 13893570
Aktualisiert:
15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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