Senior Group Controller & Performance Management (m/w/d)

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Firmenprofil
Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Anforderungen an Transparenz, Reporting-Qualität und finanzielle Unternehmenssteuerung aus. Sie arbeiten eng mit dem CFO, dem Top-Management sowie den Gesellschaftern zusammen und tragen maßgeblich zur fundierten Entscheidungsfindung auf Konzernebene bei.

Aufgabengebiet

Verantwortung für die Governance des Group Performance Managements sowie die Weiterentwicklung gruppenweiter Steuerungslogiken, Controlling-Prozesse und Reporting-Standards
-Steuerung und kontinuierliche Optimierung des konzernweiten Management Reportings hinsichtlich Transparenz, Aussagekraft und Entscheidungsrelevanz
-Koordination des regelmäßigen Reportings an das Top-Management sowie die Investoren unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Governance-Standards
-Erstellung fundierter Analysen, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für CFO, Geschäftsführung und Shareholder
-Verantwortung für die Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung auf Gruppenebene in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und Corporate Functions
-Analyse der finanziellen Performance der Geschäftsbereiche sowie Identifikation von Chancen, Risiken und Werttreibern
-Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen und aktives Sparring mit den Finance-Funktionen der jeweiligen Business Units
-Leitung strategischer Finance- und Controlling-Initiativen sowie bereichsübergreifender Transformations- und Standardisierungsprojekte
-Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Treasury, Tax, M&A sowie den Finance-Teams der internationalen Gesellschaften
-Weiterentwicklung moderner Reporting-, Planungs- und Steuerungsinstrumente unter Berücksichtigung von Best Practices, Digitalisierung und zukünftigen Kapitalmarktanforderungen

Anforderungsprofil

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Group Controlling, Corporate Finance, Performance Management oder einer vergleichbaren Funktion
-Erfahrung in einem internationalen, dezentral organisierten Unternehmensumfeld; Kenntnisse aus einem Private-Equity-geführten Unternehmen oder der Unternehmensberatung sind von Vorteil
-Fundiertes Know-how in den Bereichen Management Reporting, Budgetierung, Forecasting und finanzielle Unternehmenssteuerung
-Erfahrung in der Erstellung von Management- und Executive-Präsentationen für Top-Management, Investoren oder Gesellschafter
-Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPIs und modernen BI- bzw. Planungstools
-Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen zu agieren sowie konstruktiv zu challengen
-Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Hohe digitale Affinität und Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung moderner Reporting- und Controlling-Lösungen
-Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
-Direkte Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführung und Investoren
-Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsprozessen
-Anspruchsvolles, internationales Finance-Umfeld mit langfristiger Perspektive
-Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe