(Senior) HR Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen am Standort Vreden.



**Ihre Aufgaben**

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Personalentwicklung

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement

• Steuerung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen

• Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

• Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung



**Ihr Profil**

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftsnahe Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer generalistischen Rolle

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools

• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

• Strukturierte, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise



**Unser Kunde bietet**

• Strategisch relevante HR-Position mit Gestaltungsspielraum

• Moderne HR-Strukturen und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld

• Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Management



Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379351 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)