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OPROMA
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ERP-Berater/in - ERP-Consultant Arbeit Vollzeit ab 20.10.2026
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Beschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir ...
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Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP-Manager (m/w/d).



Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.



## Dein Impact:



Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein.



- Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.

- Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.

- Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.

- Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.

- Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.







## Dein Skillset:



- Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar

- Sehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierung

- Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-Implementierung

- Freude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder Präsentation

- Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten







## Deine Chance:



- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings

- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke







## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!



Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.



Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).



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**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**



Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.



Job-ID: 49018
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Ref-Nr.: 13929592
Aktualisiert: 20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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