Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
## Dein Impact:

Als (Senior) Manager Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten entlang des gesamten Transaktionszyklus (Financial Due Diligence, Bewertung, operationale Integration / Separation, Post-Closing Services) – und trägst damit zur Wertschöpfung bei. 

- Hands-on-Einstieg: Unseren Mandanten stehst du im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs von Unternehmen mit deinem Know-How beratend zur Seite. 
- Fokus: Ein Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die käufer- und verkäuferseitige Durchführung von Financial Due Diligences sowie Unternehmensbewertungen. 
- Fachwissen: Transaktions- und restrukturierungsbezogene Fragestellungen unserer Mandanten, z. B. zur Rechnungslegung, zum Aufsichtsrecht und Risikomanagement, beantwortest du. 
- Management: Projekte führst du eigenverantwortlich durch und vertrittst die Arbeitsergebnisse gegenüber den Mandanten. Außerdem bist du in die Akquise neuer Projekte eingebunden. 
- Networking: Du knüpfst Kontakte zu anderen Kolleg:innen und baust unser Know-how im Bereich der Transaktionsberatung im Finanzdienstleistungssektor fortlaufend aus. 



## Dein Skillset:

- Studium in Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-) Mathematik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versicherung und großem Erfolg abgeschlossen, sowie Interesse an Weiterbildung 
- Berufserfahrung von min. 4 bis 5 Jahren bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft bzw. anderen Finanzdienstleistern im Bereich M&A oder Unternehmensentwicklung 
- Erfahrung im Bereich der Account-Bearbeitung mit Fokus Finanzdienstleistungssektor sowie ausgeprägte Kenntnisse in Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen 
- Flexibler, engagierter Teamplayer, der proaktiv handelt, mit sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, Freude an komplexen Aufgaben und guten MS Office Kenntnissen 
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48579