OPROMA
comp 70173 Stuttgart - Deutschland
Personalentwickler/in Vollzeit ab 27.10.2026
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Beschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) im Bereich Health Care begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.

  • Management: Als erfahrene Projektleitung verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus M&A, Law, Finanzen sowie weiteren Bereichen.

  • Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen, wie z. B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation.

  • Beratung: Auf Basis dieser Ergebnisse arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und konzipierst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche.

  • Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungen unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings.

  • Kommunikation: In deiner Funktion bist du zentrale Ansprechperson für deine Kunden, die Stakeholder deiner Projekte und als Führungskraft für deine Mitarbeiter:innen.

  • Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehung aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung in Medizin oder Health Care

  • Profunde Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung, Sanierung, (Beteiligungs-) Controlling oder (Inhouse) Consulting, hohes Interesse branchenspezifische Themen weiterzuentwickeln

  • Lust auf anspruchsvolle Projekte im sehr regulativen, spezialisierten Marktsegment, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung, Kundenorientierung und relevanter Projekterfahrung

  • Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48511

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Ref-Nr.: 5807248
Aktualisiert: 27.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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