RLE INTERNATIONAL Group
49716 Meppen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.06.2026
Beschreibung
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Eur... weiter lesen
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Eur... weiter lesen
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für alle
personalrelevanten Themen der Mitarbeitenden Ihres
Verantwortungsbereichs über den gesamten Beschäftigungszeitraum
hinweg zuständig. Sie stehen der Geschäftsführung sowie den
Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
beratend zur Seite. Sie arbeiten zusammen mit dem Betriebsrat. Sie
wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit, beispielsweise in den
Themenfeldern Employer Branding, Digitalisierung oder
Personalentwicklung. Sie steuern und begleiten den kompletten
Recruitingprozess zur Besetzung offener Positionen. Sie führen
Vorstellungsgespräche, koordinieren sich eng mit den jeweiligen
Fachabteilungen und begleiten Bewerbende von der ersten
Kontaktaufnahme bis zur Erstellung des Arbeitsvertrags. Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personalwesen oder über eine kaufmännische Ausbildung mit
entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise
zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen mehrjährige praktische
Erfahrungen im HR-Umfeld mit. Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsrecht
sowie im Betriebsverfassungsrecht. Sie zeichnen sich durch soziale
Kompetenz, eine serviceorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für
HR-Themen aus. Sie verfügen über sichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Wir bieten einen
direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei
interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders
Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Ansprechpartner Anika Nähring Personalreferentin Recruiting
Anika.Naehring@rle.de Tel.: +49 (541) 970500-72 Fax: 0541-970500-99
E-Mail: Anika.Naehring@rle.de www: Anika.Naehring@rle.de
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für alle
personalrelevanten Themen der Mitarbeitenden Ihres
Verantwortungsbereichs über den gesamten Beschäftigungszeitraum
hinweg zuständig. Sie stehen der Geschäftsführung sowie den
Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
beratend zur Seite. Sie arbeiten zusammen mit dem Betriebsrat. Sie
wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit, beispielsweise in den
Themenfeldern Employer Branding, Digitalisierung oder
Personalentwicklung. Sie steuern und begleiten den kompletten
Recruitingprozess zur Besetzung offener Positionen. Sie führen
Vorstellungsgespräche, koordinieren sich eng mit den jeweiligen
Fachabteilungen und begleiten Bewerbende von der ersten
Kontaktaufnahme bis zur Erstellung des Arbeitsvertrags. Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personalwesen oder über eine kaufmännische Ausbildung mit
entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise
zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen mehrjährige praktische
Erfahrungen im HR-Umfeld mit. Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsrecht
sowie im Betriebsverfassungsrecht. Sie zeichnen sich durch soziale
Kompetenz, eine serviceorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für
HR-Themen aus. Sie verfügen über sichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Wir bieten einen
direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei
interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders
Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Ansprechpartner Anika Nähring Personalreferentin Recruiting
Anika.Naehring@rle.de Tel.: +49 (541) 970500-72 Fax: 0541-970500-99
E-Mail: Anika.Naehring@rle.de www: Anika.Naehring@rle.de
Ref-Nr.: 11370167
Aktualisiert:
09.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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