Arbeitgeber: Dussmann Service Deutschland GmbH Hauptverwaltung

### Benefits




- Eine unbefristete Anstellung
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr



### Aufgaben




- Verantwortung für die Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie durch systematische Kundenentwicklung, Vertragsverlängerungen und Cross-Selling-Maßnahmen
- Steuerung der Profit-und-Loss-Verantwortung, Budgetplanung sowie Sicherstellung der Umsatz\- und Ergebnisziele im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung operativer Exzellenz und kontinuierlicher Optimierung sämtlicher Leistungserbringungsprozesse im Bereich Gebäudetechnik
- Mitwirkung an Produktinnovationen, Digitalisierungsinitiativen und der Weiterentwicklung technischer Dienstleistungen im unternehmensweiten Expertennetzwerk
- Bereitstellung technischer Fachexpertise für Angebotsauditierungen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen und Angebotserstellungen
- Pflege und Ausbau nachhaltiger Kunden\- und Geschäftspartnerbeziehungen sowie Begleitung von Verkaufs\- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Vertriebsunterlagen für Neu\- und Bestandskunden
- Durchführung von Schulungen, Unterweisungen, Prozessanalysen und Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz



### Anforderungen




- Nachweis von mehr als zehn Jahren Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbaren Bereichen sowie mindestens fünf Jahren Führungserfahrung
- Abschluss einer Ausbildung als Technikerin beziehungsweise Techniker oder Meisterin beziehungsweise Meister im Bereich Gebäudetechnik oder Technische Gebäudeausrüstung, alternativ eines einschlägigen Hochschulstudiums
- Ausprägung fundierter Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung sowie langjähriger Erfahrung im Management komplexer technischer Projekte
- Erfahrung in der technischen Kundenberatung, Vertragsbetreuung sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Anwendungssicherheit im Umgang mit Microsoft Office, SAP und Computer-Aided Facility Management-Systemen
- Ausprägung hoher Zahlenaffinität, betriebswirtschaftlichen Verständnisses sowie einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit

Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro\- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge. Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber

Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.

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Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, werden ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert.

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