**Unternehmensbeschreibung**

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

**Stellenbeschreibung**

- Als Senior Scrum Master im agilen Release Train für Plattform und Infrastruktur übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung von robusten und skalierbaren IT-Plattformen.
- Du arbeitest proaktiv mit verschiedenen IT-Infrastruktur Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur die Anforderungen der Organisation übertrifft und die agilen Prinzipien im gesamten Entwicklungsprozess implementiert werden.
- Mit Deiner Expertise unterstützt Du andere Scrum Master und den RTE des Agile Release Trains maßgeblich bei der Gestaltung einer agilen Organisation und förderst eine umfassende Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit.
- Dank deiner Leadership- und Teamentwicklungskompetenzen inspirierst und motivierst Du die Teams, entwickelst fortschrittliche methodische Ansätze und coachst sie gezielt in vertiefenden agilen Praktiken.
- Du gewährleistest, dass Dein Team die erforderliche Unterstützung erhält, um effektiv, souverän und eigeninitiativ hochwertige IT-Produkte bereitzustellen und zu betreiben.

**Qualifikationen**

- Mit Deinem offenen und agilen Mindset befähigst Du andere, ihr volles Potenzial zu realisieren und ihr erreicht gemeinsam Höchstleistungen.
- Du moderierst agile Events mit außergewöhnlicher Wertschätzung, Kompetenz sowie lösungsorientierter Sicht und begeisterst Dich für die Vermittlung und Anwendung fortschrittlicher agiler Methoden.
- Du beherrschst ein umfangreiches Spektrum an moderner agiler Moderations- und Entscheidungstechniken.
- Du verfügst über starke Kompetenzen in der Teamentwicklung und bist in der Lage, das Wachstum und die Effektivität der Teams nachhaltig zu fördern.
- Idealerweise bringst Du umfassende Erfahrung mit agiler Arbeitsweise im IT-Infrastrukturumfeld mit und zeigst Interesse sowie Bereitschaft für die Arbeit in Plattformen und Infrastruktur.
- Erfahrung im skalierten Umfeld ist wünschenswert; solltest Du diese noch nicht mitbringen, bieten wir umfangreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Zertifizierungen an unserer eigenen Akademie an.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift.

**Zusätzliche Informationen**

**Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

**Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

**Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

**Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

**Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

**Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

**Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

**Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

**Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

**Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.