Arbeitgeber: D-TRUST GmbH

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Solutions Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

**Ihr Aufgabenbereich**
* Ganzheitliche Verantwortung für größere Lösungsportfolien über den gesamten Lebenszyklus sowie für Identitätslösungen in der Telematikinfrastruktur
* Beobachtung des Wettbewerbs aus fachlicher oder technischer Sicht einschließlich Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine
* Beratung der internen und externen Auftraggeber bei Ausbau und Umsetzung von komplexen Lösungsszenarien sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine inklusive Unterstützung bei Angebots- oder Ausschreibungsvorhaben
* Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und leistungserbringenden Abteilungen, v. a. bezüglich Planung, Analyse, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung der Kundenanforderungen
* Erarbeitung eines Anforderungskataloges zur Gewährleistung eines gezielten Arbeitens aller Beteiligten sowie Erstellung von Konzepten oder Business-Plänen
* Verantwortung für die Einhaltung der zugesagten Leistungserbringung und deren Steuerung sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten bis zum Übergang in den Betrieb
* Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern sowie Controlling und Reporting der Projekte

**Ihr Profil**
* Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrungen im Bereich Gesundheits-IT und Telematikinfrastruktur und/oder Identitäten sowie Branchen- und Domänenwissen; Verständnis für die spezifische Branche Telematikinfrastruktur
* Grundlegendes technisches Know-how, z. B. hinsichtlich Identitätslösungen, Softwarearchitekturen, Schnittstellen oder Datenbanken, zur Bewertung ihrer technischen Umsetzbarkeit
* Ermittlungstechniken: Methoden wie Interviews, Workshops, Brainstorming, Fragebögen oder Prototyping zur Ableitung der Stakeholder-Bedürfnisse sowie der strukturierten Bewertung und Gewichtung von Anforderungen
* Kommunikative Kompetenzen zur präzisen, verständlichen Formulierung von Anforderungen (z. B. mittels User Stories, Use Cases oder Modellen wie UML/BPMN) sowie zur Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte an die Stakeholder und der Geschäftsanforderungen an die umsetzende Organisation
* Moderation bei gegensätzlichen Anforderungen zum Ausgleich von Interessenskonflikten und Erreichen von mehrheitsfähigen Kompromissen