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OPROMA
comp 98529 Suhl - Deutschland
Kraftfahrzeugmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 05.10.2026
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Beschreibung

**Serviceleiter Krane und Hebezeuge (m/w/d)**



**Standort Suhl | Vollzeit | 40 Stunden pro Woche**



Die SHT Suhler Hebezeugtechnik GmbH ist spezialisiert auf Krane, Hebezeuge und Lastaufnahmemittel. F...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: SHT Suhler Hebezeugtechnik GmbH

**Serviceleiter Krane und Hebezeuge (m/w/d)**



**Standort Suhl | Vollzeit | 40 Stunden pro Woche**



Die SHT Suhler Hebezeugtechnik GmbH ist spezialisiert auf Krane, Hebezeuge und Lastaufnahmemittel. Für die Leitung unseres Servicebereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, organisationsstarke Führungskraft.



**Ihre Aufgaben**



- Fachliche und organisatorische Führung unseres Serviceteams

- Planung und Koordination von Prüf-, Wartungs- und Reparatureinsätzen

- Einsatzplanung und Steuerung der Servicetechniker

- Überwachung von Terminen, Auftragsfortschritten und Dokumentationen

- Abstimmung mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und internen Abteilungen

- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und der Bewertung von Mängeln

- Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung des Servicebereichs



**Ihr Profil**



- Abgeschlossene technische Berufsausbildung

- Mehrjährige Erfahrung mit Kranen, Hebezeugen, Fördertechnik oder technischem Service

- Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

- Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitern

- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation

- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und technisches Verständnis

- Führerschein der Klasse B



Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Teamführung, eine Qualifikation als **Kransachverständiger** oder als **zur Prüfung befähigte Person**. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.



**Wir bieten**



- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

- Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche

- Dienstwagen nach Ablauf der Probezeit

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

- Kurze Entscheidungswege

- Umfassende Einarbeitung

- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Leistungsgerechte Vergütung

- 30 Tage Urlaub



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Ref-Nr.: 13036675
Aktualisiert: 07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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