Servicemitarbeiter (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicemitarbeiter (m/w/d) in Wangerland

Ort: Landkreis Friesland

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 250 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Gästebetreuung im Restaurant und bei Veranstaltungen

• Vor- und Nachbereitung der gastronomischen Bereiche

• Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards

• Aktiver Verkauf am Gast

• Arbeiten in den verschiedenen Serviceoutlets

Ihr Profil

• Ausbildung in der Gastronomie

• Freude an der Arbeit mit Menschen

• Von Herzen Gastgeber von Herzen

• Begeisterung gegenüber dem Gast

• Hands-on-Mentalität & Verlässlichkeit

Ihre Vorteile

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Führungserfahrung am Front Office

• Gastgeberherz mit Organisationstalent, Teamspirit und einem klaren Blick

• Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit Outlook, Excel, PMS & Buchungstools

• Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und Lust, Neues aktiv mitzugestalte

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.

2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.

3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.

5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.

6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!