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,,Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr al...
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Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH

,,Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.   Ihre Aufgaben Eignungsprüfung (z.B. Dämmung, Ebenheit, Feuchtigkeit) fachgerechte Verlegung von unterschiedlichen Bodenbelägen unter Anwendung verschiedener Verlegetechniken (z.B. schwimmend oder verklebt) Berücksichtigung von Dehnungsfugen und Übergängen zu anderen Bodenbelägen, Anbringen von Sockelleisten oder Übergangsprofilen Parkettschleifarbeiten, Versiegelung oder Ölen von Parkettböden zur Oberflächenbehandlung Beratung zur Pflege und Wartung der verlegten Böden Durchführung von Kleinreparaturen bei Beschädigungen (z.B. Austausch einzelner Dielen)  Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bodenleger / Raumausstatter mit Schwerpunkt Bodenbeläge oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Kenntnisse im Bereich von Schreinerarbeiten von Vorteil erste Berufserfahrung im Wohnungsbau Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Führerschein Klasse B, um Kundeneinsätze von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln kundenfreundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Wir bieten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine sehr gute Bezahlung hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie ein gut ausgestattetes Baustellenfahrzeug  Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) ein umfangreiches Weiterbildungsangebot eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Ref-Nr.: 12410326
Aktualisiert: 29.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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