Arbeitgeber: Flender GmbH

**Für unseren Standort Penig suchen wir Unterstützung im Bereich der IT.**

Flender mit seinem Hauptsitz in Bocholt, Deutschland, ist ein führender internationaler Hersteller von mechanischen und elektrischen Antriebssystemen. Seit mehr als 125 Jahren bietet Flender ein breites Spektrum an Getrieben, Kupplungen, Generatoren und dazugehörigen Services für zahlreiche Schlüsselindustrien.

**Spannende Aufgaben erwarten Sie**:
• Betreuung und Entwicklung unseres Digitalen Ingenieurs in einem sehr modernen Softwareumfeld
• Aktive Mitgestaltung bei der Überführung von Projektentwicklungen in langfristige Strukturen
• Mitarbeit in bestehenden DevOps Team mit gut funktionierenden Scrum
• Technische Beratung mit unseren Partnern im Business
• Potentiale in unseren End2End Prozesse erkennen und vorbereiten

**Darin sind Sie stark:**
• abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
• sehr gute Kenntnisse mit Java, SpringBoot und Angular
• Erfahrungen mit Terraform und Cloud Hyperscalern
• Ausgeprägtes Interesse an Software Architektur wünschenswert
• Erfahrungen im agilen Projektmanagement wünschenswert
• eigenverantwortliches, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

**Was wir als Arbeitgeber bieten:**
• Vergütung in Anlehnung an einen Tarifvertrag 
• 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem \*Sofern es die Position zulässt 
• 30 Urlaubstage
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme 
• Weiterentwicklung in unserer Academy  
• Job Bike 
• Nachhaltigkeitsinitiativen 

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**Ihre Ansprechpartner\*innen für dieses Stellenangebot sind:**

Christine Voigt, Patricia Luther

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.