Softwareentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 02.11.2026|





E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW





Referent Anwendungsentwicklung (w/m/d) im Referat »Anwendungsentwicklung«



Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 4726)





Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen.





Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.





Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.





Sie gestalten die Weiterentwicklung und Strategie des Referates (z. B. die Sicherheits- und Architekturvorgaben und die bereitgestellten Tools)

Sie führen ein Team von Entwicklern (w/m/d) und unterstützen dieses bei technischen Problemstellungen und Projekten

Sie übernehmen die Projektleitung für ausgewählte Projekte und leiten Softwareprojekte im Statistischen Verbund

Das Entwickeln und die Pflege von Fachverfahren mit Java, Frameworks und React gehören ebenso zu ihren Aufgaben wie das Bugfixing und Troubleshooting des entwickelten Softwarecodes





Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.



Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Computer Science, Softwaretechnik oder Software Engineering

Sie haben mehrjährige Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Java-Anwendungsentwicklung (z. B. Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate) und der agilen Softwareentwicklung

Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Mitarbeitenden mit

Sie sind mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) vertraut

Sie verfügen über Kenntnisse von Architektur, Design-Patterns und Clean-Code-Prinzipien

Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken

Ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz sind von Vorteil



eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit

39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

die Möglichkeit von Homeoffice

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro

nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.)