Arbeitgeber: K.A.Schmersal GmbH & Co. KG

WIR SUCHEN SIE
Softwareentwickler Prüfsysteme (m/w/d)

Standort: Wuppertal

Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.

IHRE AUFGABEN
• Entwicklung modernster Windows-Software für automatisierte Prüfsysteme (In- und Ausland) zur Ablaufsteuerung, Messdatenerfassung und (Sicherheits-)Produktkonfiguration
• Mitarbeit in den Entwicklungs- und Modifikationsprojekten bei der Erstellung von Prüfanforderungen
• Aufbau und Inbetriebnahme von PC-/Mikrocontroller-gesteuerten Prüfvorrichtungen
• Erstellen von Kalibrier- und Wartungsanweisungen, sowie der technischen Dokumentation für die Prüfsysteme

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS
• Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik (BA) oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio (C#) und Embedded C
• Erfahrung mit Atmega-Microchips sowie Cortex-M23-Controllern von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Schaltungstechnik
• Teamfähige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in internationalen Teams

DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE
• Weiterbildungsangebote - Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. 
• Gesundheitsmanagement - Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
• Flexible Arbeitszeit - Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
• JobRad - Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
• Corporate Benefits - Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
• Finanzielle Zusatzleistungen - Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung - Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
• Care - Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal.
• Betriebsrestaurant - Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
• Betriebskindergarten - Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.