Arbeitgeber: CONDOK GmbH

## Ihre Aufgaben

- **Anforderungsanalyse und Testvorbereitung:** Sie sind verantwortlich für die Analyse von Anforderungen und Akzeptanzkriterien hinsichtlich Vollständigkeit und Testbarkeit sowie für die Ableitung, Erstellung und Pflege entsprechender Testfälle in Azure DevOps.
- **Testplanung, -durchführung und Fehlermanagement:** Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations-, System-, Abnahme- und Regressionstests sowie für die Dokumentation, Nachverfolgung und den Retest identifizierter Fehler in Azure DevOps.
- **Testdokumentation und Qualitätsbewertung:** Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Testkonzepten und Testabschlussberichten sowie für die Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen, Testabdeckung und Qualitätsrisiken.
- **Agile Zusammenarbeit und Prozessoptimierung**: Sie sind aktiv in die Scrum-Sprints eingebunden, arbeiten eng mit der Softwareentwicklung und den Produktverantwortlichen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und Testdokumentationen bei.

## Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung mit Softwaretestverfahren und -methoden einschließlich manueller und automatisierter Tests sowie über eine ISTQB Foundation Level Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse.
- Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis für Softwareanwendungen und Entwicklungsprozesse.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Sie analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln pragmatische Lösungen und treffen fundierte Entscheidungen. Dabei schätzen Sie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kommunizieren offen und fördern ein vertrauensvolles Miteinander.

## Unser Angebot

**Vergütung und Entwicklung**

- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

**Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben**

- Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

**Gesundheit und Wohlbefinden**

- Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

**Unternehmenskultur**

- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe